2025,我的AI搭档进化史:从辅助编程到全能跨界
年初,我给AI布置了第一个任务,盯着它写代码的样子,活像带新来的实习生。
年底?它在帮我主持一场专家研讨会 —— 6个AI专家,吵得比真人还凶。
从"不太放心"到"真香警告",也就这一年的事。写代码、改文案、做调研…… 越用越上头,边界不知不觉就扩到编程之外去了。一年下来,我们成了组织内玩得最野的AI实践者。
这篇就是我们和AI搭伙的年度复盘:踩过的坑、交过的学费、摸出的打法,还有那些"卧槽还能这样"的时刻——都在这儿了。
补全、文档、注释、单测、写工具——覆盖率 80-90%
业务代码暂时只敢让它写流程清晰的部分,人工Review不能省
探索新技术、做原型——试错成本低,0→70 超快,最后人拍板
有一次让它写个工具脚本,10分钟搞定,代码比我写的还优雅 —— 然后我花了两小时修它挖的坑。
"用过 Opus 4.5 之后,再用回廉价模型,感觉像从 iPhone 换回诺基亚。"
—— 某位不愿透露姓名的同事
Sonnet → Opus 4.5,下半年顶级模型降价普及,真香!
但用惯了就回不去了,换回旧模型明显觉得"笨"。
好消息是便宜货也慢慢能打了。Composer、Gemini 3 Flash、DeepSeek 3.2、GLM 4.7 都堪用,80% 日常增删改查够了。
坏消息是钱包在燃烧:Cursor $40/月的企业版配额经常不到半个月就爆(没错,我们真的用到爆),后半月要么加订 Copilot,要么用 Composer 续命。
大模型的token正在变成新的手机流量费 —— 上半月随便造,下半月小心翼翼。
后来摸索出一套高低配组合拳:顶配模型做方案、定规划,廉价平替写代码干活,疑难杂症再请顶配出山。马儿跑得快,草也没吃太多。
贯穿全年最大的认知转变,是怎么"带好"这个有时不太听话的搭档。
有些东西全年都在用:规范流程(方案-规划-开发-测试)、提示词要准、边界要明确、测试驱动、Checkpoint回档…… 这些是基本功,不多说。
下半年顿悟了:模型能力上来之后,精炼的上下文反而效果更好。
今年行业也在聊这个:与其死磕"怎么问问题",不如先想清楚"该给AI看哪些材料"。上下文工程正在取代提示词工程,成为新显学。不过别指望一劳永逸——领域知识要喂、输出结果要看、提示词要调,这个循环省不了。只是从"规则越堆越多"变成了"上下文越磨越精"。
前面都是AI单兵作战,接下来聊聊怎么让它们打中后期团战。
MCP(模型上下文协议)让AI能"动手"了 —— 相当于给AI装上机械手臂,让它能自己操作浏览器、点真机按钮。
目前,主流开发工具都内置了浏览器操作等通用MCP,开箱即用。但真正有价值的是垂直场景:自动化流程测试、操作 Unity 编辑器、控制手机真机调试……这些以前靠人盯着点的活儿,现在AI能自己跑了。
多 Agent 编排也试了——让几个AI分工协作,各管一摊。怎么编排得跟着业务走:是流水线还是并行、是固定流程还是让AI自己调度,都得看场景。一个发现:用自然语言描述工作流比拖拽连线更顺手。
应用场景:分工写代码再合并、多AI角色开研讨会、复杂任务拆解执行等。
不过这属于高阶玩法,门槛不低。没有领域知识兜底,要么幻觉叠加越跑越飞,要么快速共识收敛到平庸解。
天花板在哪?上下文长度、注意力机制、思考深度。
好消息是,天花板一直在往上顶。
视觉感知:通过 MCP 补上了,AI能理解屏幕内容并做出操作决策(自动化流程测试机器人)
调试能力:Cursor 新增 Debug 模式,AI会主动加日志、从控制台捞信息,配上调试器 MCP 还能监控内存
小众语言:大模型泛化能力在涨,加上 LSP+自定义 Hook 纠错,低级错误少多了 —— 给一份精简入门指南就行(微调这条路走不通,语料不够或过拟合,模型反而更蠢)
一句话:顶配模型加精炼的上下文,上半年的大部分痛点都有解了。
AI能干的事越来越多,但别搞错了主次——干活的是它,拍板的是你。
源头和决策在人:点子、方向、架构、取舍,AI只能给参考,拍板还得人来
过程要盯:AI容易跑偏,得有人把控走向、及时纠偏
基本功不能丢:算法、系统设计、领域知识、调试能力——AI写的代码出 bug,你得能修
工作重心在迁移:写代码 → 审代码 → 给AI写 SOP(标准化流程)
一人成军:产品经理自己做产品、设计师自己出原型、独立开发者撑起一个项目——AI把门槛拉低了
说白了,AI是个放大器。你的本事越大,它能帮你放大的就越多。
下半年把这套玩法搬到其他领域,打开了新世界的大门:
文案处理:起草、润色、风格转换,交互式审阅逐句采纳——当主编的感觉
调研评估:多信源抓取、结构化输出,帮人发现容易被遗漏的信息
设计辅助:创意脑暴、方案迭代。有个不知疲倦的搭子模拟玩家无情挑刺——方案改一百遍它也不发火
成长教练:深度倾听加犀利提问,帮人探索动机、识别盲点、激发潜能
带非技术小伙伴从"跟AI聊天"转向"用 Agent 干活",思维方式的转变比工具本身更重要。
说白了:跨界能不能玩转,关键看你有没有领域知识。得懂行、能迭代,才能让AI学会那些只有内行才懂的门道。
举个例子,成长教练的核心提示词其实就这么几句:
你是一位兼具「咨询顾问」系统思维与「成长教练」心理洞察的资深专家。
个人层面:运用 GROW 模型、反思工具,帮助个体探索内在动机、识别盲点、激发潜能。
团队层面:诊断沟通与协作问题,设计引导式研讨,推动共识与效能突破。
工作方式:深度倾听、犀利提问、结构化反馈。
看着简单,但配合对话记录和背景信息喂进去,效果出乎意料。有人聊完说"比真人教练还敢问"。
还有个发现:不同模型调性差挺大,跨界场景选对模型事半功倍。
让AI好用的不是更强的模型,是更懂业务、也更懂模型的你。
"以前不敢碰的领域,现在第一反应是:让AI试试?"
"让AI先跑个 70 分出来,剩下 30 分还得人来磨。"
"Token 费涨了,但效率涨得更多,还是划算的。"
"用过顶配模型就回不去了,由奢入俭难。"(还是那位不愿透露姓名的同事)
"人机交互新模式:从点按钮变成说人话。"
"对AI机制越了解,越能看到更多可能,逐步感受到了从量变到质变的震撼"
"AI时代的船票,我们算是上车了,运气不错。"
与其堆规则,不如精炼上下文。
AI是放大器,放大的是你本身的能力。
从写代码变成教AI写代码,甚至让AI跨界干活。
年初我们请AI入伙,只想让它帮忙搬砖写代码。年底回头看,AI成了全能搭子,好像是它在带我们上分。明年这时候,也许我们讨论的不再是"AI能干什么",而是"人还需要干什么" —— 你,想好答案了吗?
感谢阅读。
如果你也在和AI搭伙,欢迎评论区交流踩坑心得,共同进化。
老林Roc | 游戏创作 × AI进化
我是老林,正在用20年开发经验试图教会AI什么是“架构”。
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