• 简历请投递到 careers@gcores.com ，我们会在 10 个工作日内给予你回复，不论是否可以参加面试；
• 邮件主题请严格遵守命名规范：“姓名_应聘岗位”，举例：“赵夏_UI／图形设计师”；
• 请将你的简历文档以附件形式发送，创作型岗位需要作品集；
• 部分岗位不限工作地点；
• 薪资面议。

GADIO 音频后期（已结束）

• 配合内容团队进行音频节目的后期制作
• 部分其他多媒体内容的音频处理、声音设计工作
• 工作地点：北京

• 熟练使用至少一种音频编辑软件，比如au、Logic、cubase、nuendo、protools、reaper等；
• 熟悉播客媒介，熟悉机核，了解Gadio的风格和节目氛围；
• 认真、负责、细心，乐于且善于沟通，接受在工作时间上一定程度的灵活性；

游戏发行实习生（已结束）

• 协助发行经理与相关供应商沟通对接；
• 协助发行经理与内部各职能团队对接；
• 协助发行经理对潜在合作产品进行评估；
• 协助发行经理对合作中的产品进行版本管理；
• 参与核聚变参展相关工作。

• 本科及以上学历在读，专业不限，大三与研二优先；
• 每周到岗时间不少于三天，能够熟练使用英语或日语沟通优先；
• 具有较好的协作与沟通能力，有耐心，做事细心；
• 热爱独立游戏，且有广泛涉猎各种类型的游戏作品；
• 对机核与机核发行有一定了解者优先。

吉考斯媒介推广主管（已暂停）

• 负责与新媒体平台（如小红书、抖音、B站、微博等）的KOL达人开展推广合作；
• 按时整理KOL的发文数据，并制定品牌推广计划和投放计划，同时寻找与品牌调性相匹配的博主进行合作，创作优质博文；
• 拓展内外部渠道资源，推动投放业务的垂直合作，开拓并引入流量合作方式；
• 开拓并筛选流量渠道，评估渠道质量以提升投放效果，负责GMV和ROI；
• 进行内部部门业务沟通，以确保合作项目的顺利落地；
• 不断开拓新的合作方式，拓宽产品入口，以实现团队目标；
• 实时根据各平台的新政策进行内部沟通，优化合作政策；
• 每周统计博主的投放数据，维护各渠道评论区互动。

• 本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先；
• 具备2年以上新媒体运营或KOL合作推广经验，服装公司从业经验者优先；
• 熟悉小红书、抖音、B站、微博等平台的运营机制和推广方式，具备丰富的KOL资源；
• 具备较强的数据分析能力，能够根据数据制定有效的推广策略；
• 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内部部门合作并推动项目落地；
• 对行业动态保持敏锐的观察力，能够及时根据平台政策调整策略；
• 工作细致认真，有责任心，能够承受一定的工作压力。