参与者
你的团队是否也饱受“筒仓效应”的困扰?市场部和研发部永无休止地内耗,你作为负责人,如同“救火队员”一般疲于奔命,却发现问题总是周而复始。当代管理学大师彼得·圣吉将此归为“系统之困”。但你是否想过,真正的问题,可能并非出在任何一个部门或员工身上,而是我们亲手设定的“游戏规则”本身?从解决具体冲突,到审视并重构“生产冲突”的系统——这个思维的飞跃,不仅是现代管理学的终极修炼,更是一个在2600年前就被古希腊哲学家深刻洞察的古老智慧。在本期《维思涛涛》中,主持人孔维涛将带领我们,从一个你我身边的管理困境出发,回到古希腊的米利都学派,看泰勒斯的学生——阿那克西曼德,如何面对一个由“地、水、火、风”四种力量构成的“失衡系统”,并给出了一个石破天惊的解决方案。在本期节目中,你将发现:从管理学到哲学: “筒仓效应”与古希腊“元素之争”之间,有着怎样惊人相似的底层结构?泰勒斯的危机: 为什么说“万物是水”这个伟大的开端,本身就埋下了无法调和的矛盾?形而上学的诞生: 阿那克西曼德如何通过否定最不起眼的“土”,凭空“发明”出一个全新的、至高无上的抽象法则——“阿派朗”(Apeiron)?思想的升维: 从用一个“事物”解释万物,到用一个“法则”规约万物,这标志着人类理性怎样的一次伟大飞跃?这不仅是一堂哲学史课,更是一次思维的“升维训练”。它将告诉你,最高级的智慧,并非在框架内寻找答案,而是有能力为世界创造一个全新的、更优的框架。准备好,让我们跟随阿那克西曼德的脚步,完成这次从“救火队员”到“系统架构师”的哲学冒险。
2 天前发布于知识挖掘机
评论区
共 条评论热门最新