“12345,有事找政府”——即使没有亲自体验过,大多数人对这句宣传语也并不陌生。打个电话、生成工单、解决问题、给出评价,设立之初,通过严格的考核制度,12345热线扭转了部分基层社区不作为、办事难的作风,但在日渐精细化的数字治理中,这一套运作模式,逐渐产生了新的问题。
近期,12345遭滥用的话题屡屡冲上热搜。在“又快又好地解决问题”背后,它的具体运作机制是怎样的?既要防止各部门互相推诿,又要避免不合理诉求导致工单空转,12345的考核机制怎样才能“收放自如”?本期“纵横说”中,陈锋教授将结合他的实际调研经验,为我们剖析基层治理的复杂情境与12345热线的优势及局限,共同探讨如何发挥基于信任、合作、自主协调的“简约治理”的智慧,建立良性运转的生产性治理关系。
04:14所谓的“不合理诉求”,更多是“不该由12345处理”的诉求
08:18通过12345倒逼基层,反而可能会增加负担,更难以建立信任
10:45简单的问题打12345真的会更便利、更有效吗?
12:56满意率和解决率是好的考核指标吗?
16:48物业管理的案例:多方利益有分歧的情况下,“大家商量着办”
18:39“下交群评”:社区自主界定诉求的合理性,动员群众参与治理
21:09城市中的“精细化治理”像一个放大镜或者监控探头,清晰但局限
24:05城市社区治理的核心职责是组织各方参与协商,治理的过程比结果更重要
28:43要给基层时间和空间上的弹性,化被动为主动,并鼓励群众作为主体参与
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