人终究需要能欣赏自己所做事情的人,否则就无法迈向更高的台阶。
**我擅长的是什么** 找出当下面临的问题是什么,并进行分析 解决的能力
所谓公司就是怀着共同目标,大家各担其任、齐心协力的地方,因此需要定下共同目标才行。
我始终认为:“消除谋求个人利益的念头,对公司的管理极为重要”
工作之中,明明花了同等精力去做的事,有一些得到了好评,有一些却赞誉寥寥。
我们没有经历太多困难却意外获得好评的时候,不用去管也能自然收获好的成果,形成良性循环,如此一来便得心应手。
其实想来,工作哪有什么有趣的事情,但只要具备了发现有趣之处的能力,任何事情都会变得有趣起来,这将会称为关键的分岔口。
与他人协作实现某个目标的时候,对他人,对与自己有着不同思想、价值观的人们 是否心怀敬意,我认为是非常重要的。
认清想做的事情 明确想实现的目标,逆向推导,朝着目标前进,我认为这才是最正确的。
人们会对某个对象倾注自己的能量。时间也好,劳动也好,金钱也好,投入了之后,希望从投入的对象那里获得些许反馈,也就是对自己的奖赏。如果比起自己倾注的心血和能量,感觉获得的回报更多就能坚持下去,但是如果回报比不上付出,人们就会感觉到挫折。
才能也是正是“发现奖赏的能力”,与其说是能够完成工作,不如说它是能在完成工作中获得快感。或者说那种能够找到奖赏、知道如何打通奖赏回路的人。
把他视作苦差的人,绝对战胜不了没有把他看作苦差的人。
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