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Part 1: 傻子才会去女团
“……傻子才...…” 荒坂公司年会上，我正看着新推出的女团演出，K君忽然嘟囔了一句。
“哈？”
“傻子才会去参加女团！”K君的声音更大了。
“怎么忽然说这个？”还是年轻女人的腿白啊，我想。
“如果过家家可以赚钱，你会去过家家吗？”
“那要看能赚多少。”我说。
“年轻可以过家家，老了怎么办？”K君有点不依不饶。
“想那多干嘛？哪天加着班儿就猝死了~”我有点烦了。
“现在做的事情，最好在未来能终生受益，要有延续性。”K君忽然正经起来。
“比如？”我回头问他。
“比如去读书，了解这个世界的真理。”
“你怎么知道女团就不能了解这个世界的真理？”
“我当然知道。” K君忽然正色道。
“你知道？”
K君咬牙切齿，说：“我他娘的就是个女团成员！”
Part 2: 诗词鉴赏
“我靠，K君你浓眉大眼的……什么时候去做的手术？”
“这是个比喻，傻X……” K君瞪了我一眼，“上次考核，我的绩效是D……”
“不会吧，再拿一个D，你就要走人了……但……但老板是不会有错的。”我想了想，“这一点入职的时候写在每个人的额皮质芯片里。”
“你负责的都是头部产品，信玄幸村系列给公司赚了不少钱，比你绩效好的人都干了啥？”我问。
“溜须拍马的……”
“这叫执行力强。”
“收割别人成果的……”
“这叫积极汇报。”
“写PPT的……”
“这叫善于总结。”
“……我太专注做事了。“K君喃喃自语。
“这也没什么不对。”我说。
“所以我的产出，在公司看来完全没有延续性！”K君有点愤慨。
K君沉默了一会，接着说：“……你知道老板和女人有什么共同点吗？”
“……都……很难搞定？”我想了想。
“都有你渴望的东西！”
“怎么说？”
“老板能成就你的事业，女人能成就你的爱情。”
“有点意思。”
“所以，搞定老板就能搞定女人，搞定女人就能搞定老板。”
“好像是这么回事。”
“如果有个女人告诉你，她姨妈来了，你会怎么做？“
“……多喝热水? “
“陆游有一首词：一怀愁绪，几年离索，下一句是什么？“K君问。
“……“
“错！错！！错！！！“
Part 3: 美女和老板的秘密
“倒热水是一件毫无延续性的事情。”K君说。
他接着解释：“你觉得喝热水是解决问题，女生只会觉得你在嫌弃她，你准备用一杯热水打发她！有经验的高手，会走过去给一个拥抱。用手揉揉女生肚子：‘宝宝好惨哦~帮你摸摸~’也许顺便再亲个嘴啥的。女生的肚子还在疼，但心里暖暖的。”
“为什么？我问。
“因为你做出的反应是有延续性的，不是一杯热水就结束的反馈。”K君接着说：“换言之，你关注的是人，而不是事情本身。对老板来说，也是如此。每年上面都会安排新的业务，就算老板做得再好。高层一个战略调整，分分钟就把煮熟的业务划出去。老板更关注的是，做这件事情在战略层，能力层面上的影响。这就叫做事有延续性！这就是明明是你做了事情，而别人绩效比你好的原因！“
“当你为做成几件事情，沾沾自喜时……“K君换了一口气，“……殊不知，你就是个挥霍青春的女团成员！”
嘭~！舞台上火花四溅，K君愤怒的脸庞被映得惨白，像一尊荒庙里被闪电照亮的怒目金刚。
女团成员们摆出一个定格的Ending Pose，节目结束了。
Part 4: 存在数学，房子，以及绩效
“那你准备怎么做？”我问。
“我要去升级额皮质插件……写点延续性判定逻辑……”
“你有证书吗？私自改装会得病的，你疯了！”
“别忘了我是干什么的，我是存在数学专业的……”
“就为了买金匠街那个20平米的房子？”
“...先买个金匠街的房子！”
“你真的想好了？”
“我必须拿到好绩效。”K君看着我说。
尾声
后来，我再也没有见到过K君。
直到有一天，电梯新闻里说，有个公司员工赛博朋克精神病发作，从荒坂塔上跳了下去。
公司发言人表示，这是员工个人行为，公司概不负责。
当天，荒坂公司股价上涨7.7%，创本季度最大涨幅。
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