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康陶发展史:全球视野

康陶发展史:全球视野

如果您已经入职康陶,您应该已经收到了这封入职信

SPECIAL ARTICLE2077-01-02
您好,欢迎来到康陶!
作为一家“全球视野”的技术服务型企业,康陶专注于智能产品在安保领域的全新引用。康陶成立20余年,一直以年轻的姿态,秉持着进取的精神,成为安防领域的新力量。
百姓福泽安康,需要破浪惊涛!我们一直期待您的加入和合作,共同在新技术和新市场实现全新的突破。康陶也在此很高兴的宣布,您已经成为我们大家庭中的一员!
作为一名全新的康陶人,我们为您准备了如下内容,阅读时长约为15分钟。阅读这段内容能够帮助您有效的了解康陶的历史,这段历史也与您在康陶的美好未来息息相关。如果您已经与康陶的人事专员确定书面的入职意向,那么就请开始阅读吧!

浴火重生

由于美国、欧洲和苏联邦的政治经济冲突,亚洲众多国家的经济受到了严重影响。在复杂多变的国际形势下,中国以内循环为主的经济发展路线。实现了经济的全面复苏,康陶则在这时抓住了机遇。
受到外部冲突的影响,当时国内的防务产业遇到了强大的外部阻力。2049年,康陶创始人徐世明在退伍转业之后,接手了濒临倒闭的北方兵器公司。在当时,这家公司的资产负债率达到了惊人的312%。在当时,所有人都不看好这家企业的未来。
危急存亡关头,当时的150位企业债券人组成联合债权大会。经过两个星期的紧急商讨后,会议通过了徐世明主导的“债转股-联合生产”方案:
将150亿欧元债务实现债转股,并签署绝对控股协议;整合已有的公司专利,和印度英迪拉公司开启投资项目,转移落后产能;债权人股份分阶段进入股市,缓慢降低公司压力;去除传统的“研究所-分工厂”模式,进行全面人事重组。
重组之后,来自保莱公司的黄年建担任董事长;北方兵器的徐世明担任总经理;南方兵器的霍远担任工会主席,凌霄汉担任康陶集团的总工程师。他们在重组大会之后,展示了“百姓福泽安康,需要破浪惊涛”的企业标语,康陶就此诞生,开启了全新的企业发展之路。

技术突破

重组之后的康陶应该走哪条路线?徐世明一阵见血的指出:要做智能芯片!对于专注于防务方案领导的康陶而言,做芯片几乎是从零开始。但在凌霄汉的领导下,公司采用先进封装和微观集成化的技术路线,用三年时间完成了其他企业十年的技术进展。实现了武器芯片的贴片化和大规模量产。
在当时,防务方案和智能芯片义肢可谓是井水不犯河水。歧路司有着当时最为先进的义眼技术,荒坂则有着当时最为先进的轻武器技术,但是两家公司之间的合作一直不愠不火。黄年建针对当时的市场指出,
“好的防务方案,应该是人和设备的完全统一,要让设备成为人的一部分”
这也一直是康陶这些年来的奋斗目标。
技术探索,以人为本。在2040年到2050年,康陶公司开建了10余家技术研究所。通过一系列的技术突破,成功推出了“低腐蚀无壳弹药技术”、“螺旋喷射技术”、“制导芯片互联技术”。这些技术为康陶奠定了发展的基石,并帮助康陶推出了第一款武器——A-22B超 “智能”手枪。
在当时,以Nokota、Techtonica为首的传统技术巨头,一直对康陶的技术路线进行舆论攻击。甚至发动官方力量拘留康陶的公司员工,作为公司领导人之一,霍远在“卓”式防御型霰弹枪发布会上,对相关言论进行了有力的回击,
“不少友商喜欢说我们抄作业,今天我站在这个发布会的讲台上,就是要说:康陶的员工都是好学生,好学生是不抄作业的!
还有不少友商私下里跟我说,喷子打脸就完了,还要什么跟踪啊?我们向来爱好和平,尽量不会让无关人等牵连进冲突当中。霰弹枪的跟踪弹药,不但能确保伤害,也保护了更多人的生命安全。
我们向来崇尚铸剑为犁,但是如果需要的话,我们也可以化犁为剑。”

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“在场来的外国记者可能听不太懂这段话的意思,翻译软件也不好翻译,我就说的简单点:No!去他妈的!”

进取关怀

随着康陶的不断发展,康陶已经发展成了同荒坂、津浪(Tsunami)防御系统等技术巨头竞争的技术服务型企业。我们的业务集中于防御方案、汽车设计、机械加工制造和先进技术领域。不论是危急时刻的防御、还是居家自在的出行、或者是无垠太空的探索,你都会看到康陶的身影。
在过去的5年内,康陶公司的市值已经翻了三倍。但是公司总经理徐世明则在近期的康陶大会上,提出了更高的发展目标,
“市值代表着外界对康陶的期望,但是期望并不等于真正的价值。康陶要实现的是真正的价值。我们也在向这个目标不断努力。”
康陶一直积极配合政策,推动国内生产转型的不断发展。在国家“自动驾驶运动”的号召下,康陶先进技术部推出行业先进的自动驾驶改造芯片。帮助数百万名车主将手动车辆实现自动化,康陶还积极推动“无人车下乡”,通过一系列的服务项目,让更多偏远地区的客户享受自动驾驶的便利。
除此之外,康陶人一直有一颗“重塑荣光”之心。康陶创立之初,公司创始人就决定将企业设立在沈阳,公司在当地设立了康陶大学、康陶医院、康陶养老院等一系列机构。并参与了“先进沈阳2060”改造计划,帮助沈阳成为了东北亚重要的先进工业中心和经济发展中心。
当然,发展之路上康陶也会遇到挫折。近期康陶夜之城精炼厂爆炸事故,造成了化学泄漏致使近5000人死亡。事故之后,我们深入分析了事故发生因素,从制度和设备上消除了后续事故的可能。康陶也已经推出“康陶基金”,专门负责事故的后续处理。
在企业的员工关怀方面,康陶也在竭力推动业内最好的行业待遇:根据统计数据显示,康陶采用80小时弹性工作制,工作时长远低于同行业水平;公司采用50年工龄制度,并为特殊地区工作员工提供当地最高级别的医疗服务(例如创伤小队)。除此之外,康陶还有专门的康陶大学和康陶奖学金,专心推动康陶下一代的发展。
百姓福泽安康,需要破浪惊涛!欢迎你来到康陶,和我们一起共创美好未来!
如果您已经收到这份邮件,请在15分钟内阅读完这份邮件,并填写“康陶家庭问卷”。问卷填写时间为15分钟,最终成绩将与您的工资绩效制度挂钩。请认真对待这份问卷,您的问卷将由纪律部门和安保部门审核,保障您的入职安全。
注意:弹性工作制、工龄制度、医疗制度并不适用于所有员工,详情请与您的人事主管联系。创伤小队会员需要员工每月提供对应的税单和报销发票。康陶大学和奖学金相关问题,详情请与康陶公共事业部联系。
注意:康陶员工的发言、视频和文字内容,并不代表康陶的官方表态。如果您认为康陶员工发表争议性言论,请与康陶法务部或康陶公共关系部联系。
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